今天（10月15日），深圳市政府新闻办公室召开了一场以“绿色出行、畅通有我”为主题的新闻发布会，重点介绍了APEC会议期间的交通组织和城市运行安排。对此，许多市民关心在会议举行期间企业是否会放假等问题，深圳市人力资源保障局副局长郝时飞对此进行了详细解读。他表示，深圳鼓励企业依据各自的生产和工作实际情况，以及所在区域的特定条件，在APEC会议周（11月16日至20日）实施灵活的工作安排。

具体而言，郝时飞提到，企业应积极创造条件，推动职工选择居家远程办公，以此减少通勤对交通的负担。同时，对那些确需现场办公或作业的岗位，企业要与员工进行充分沟通，鼓励他们错峰上班或采用弹性工作时间，并优先选择公共交通、地铁等绿色出行方式。此外，企业在安排带薪年休假时，也应充分考虑员工的个人意愿，力求在企业正常运作与员工休息之间取得良好平衡。

在谈到企业如何响应这一灵活工作安排时，郝时飞指出，具体措施包括在家远程办公、错开上下班时间以及弹性工作制度等多种形式。企业可以根据实际情况，与员工充分协商，因企业、岗位、时间和地点的不同，制定相应的实施方案。他强调：“企业必须严格遵守《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，保障员工的合法权益。企业工会要积极发挥其在平等协商、民主参与和监督维护方面的作用，保护员工的根本利益。”最后，市区人力资源部门将进一步加强政策宣传和合规指导，帮助企业顺利实施灵活的工作安排。 ut88